Własna działalność i stali pracownicy

Kiedy będziemy myśleć o tym, by założyć własną firmę, przekonamy się, że tak samo, jak ważni będą dla nas odbiorcy i stali klienci, tak samo istotni będą dla nas nasi pracownicy. Często więc jest tak, że kiedy przedsiębiorca będzie organizować nabór do danej firmy, może przede wszystkim brać pod uwagę takich ludzi, z jakimi mógłby wiązać dalszą przyszłość w swojej działalności. Trudno jest jednak tak jednoznacznie odpowiedzieć sobie na pytanie, jacy to są ludzie, gdyż każda taka osoba może mieć zupełnie inne cechy charakteru, jak również może się okazać, że nie z każdym będzie można dojść łatwo do porozumienia. Jednak najważniejsze jest to, by pracownicy podzielali naszą wizję rozwoju firmy i starali się zrozumieć, że od pracy zespołowej może zależeć sukces całego przedsiębiorstwa. Natomiast będąc szefem, musimy pamiętać też o tym, że pracownicy potrzebują czasem zarówno reprymendy, jak i pochwały, by mogli wiedzieć, jakie postępowanie z ich strony jest słuszne, a w jakim powinni bardziej zastanawiać się nad tym, co robią, by ich złe decyzje nie rzutowały na całej firmie.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Witajcie! Na co dzień pracuje w dziale kadr w dużej międzynarodowej firmie. W świecie biznesu jestem na co dzień, dlatego też postał ten blog, aby dzielić się z Wami moją opinią i spostrzeżeniami. Jeśli z jakimś artykułem na blogu się nie zgadzasz, lub chcesz podyskutować to będzie mi miło jeśli zostawisz komentarz, albo odezwiesz się w formularzu kontaktowym!
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.